以下做法中,()可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。

  • A以岗位分析为基础,制定科学合理的评价指标和标准
  • B加强对考评者的培养训练,使其掌握绩效考评方法
  • C提髙绩效管理质量和水平,加强考评各个环节的管理
  • D尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系
  • E采用自下而上的考评方法,提高考评的质量和水平
参考答案: ABC
解题思路: 避免绩效考评出现各种偏差的方法有:(1)以工作岗位分析和岗位实际调查为基础,制定岀科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系;(2)根据企业的生产类型和特点,选择恰当的考评工具和方法;(3)尽可能建立以行力和成果为导向的考评体系;(4)为了避免个人偏见等错误,可以采用360度的考评方式;(5)重视对考评者的培养训陈,使他们军握绩效考评的各种方法;(6)为了提高绩效管理的质量和水平,还应当重视绩效考评过程中各个环节的管理。>>>立即刷题
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