利用()无法进行培训效果的反应评估。

  • A访谈法
  • B电话调查法
  • C心得报告法
  • D综合座谈法
参考答案: C
解题思路: 本题考查的是培训效果四个评估层级的主要特点。见教材表3-15。>>>立即刷题
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